Verantwortungsbewusste Unternehmensführung
Bewusst strebt der FCA in seinem Leitbild an, für sportliche und unternehmerische Höchstleistungen zu stehen, die in der Fußballwelt und abseits des Platzes Anerkennung finden. Doch der Verein hat nicht nur die Stärkung der dafür erforderlichen Rahmenbedingungen im Blick. Eine bodenständige, zur FCA-Identität passende und vorausschauende Unternehmensführung ist der Grundstein für die Weiterentwicklung. Zudem stehen die Rot-Grün-Weißen mit Überzeugung für eine verantwortungsbewusste Zukunftsgestaltung ein, die die Nachhaltigkeitsdimensionen Ökonomie, Soziales und Ökologie im eigenen Handeln umfassen.
Verankerung Nachhaltigkeit
Seit dem 01.01.2023 ist unter der Leitung von Felix Jäckle die Stabstelle „Strategische Projekte und Nachhaltigkeit“ direkt bei der Geschäftsführung angesiedelt. Um das vielfältige Themenfeld rund um das Nachhaltigkeitsengagement des FCA fokussiert und wirkungsvoll voranzubringen, setzt sich das Team aus weiteren fünf Mitarbeitenden zusammen.
Leitbild und 07-Wertefundament
Mit dem FCA-Leitbild und dem darin verankerten 07-Wertefundament ist eine Basis geschaffen, die Sinn und Bewusstsein schafft. Orientiert an diesen Unternehmenswerten arbeitet der FCA an der Erstellung eines Code of Conducts für verantwortungsbewusste Führung und ein gemeinschaftliches Miteinander. Dieser Kodex wird rahmengebend für alle Mitarbeitenden, Spielerinnen und Spieler sein und deren Rolle als Botschafterin und Botschafter des Vereins stärken. Die darin niedergeschriebenen Verhaltensweisen werden das Verhalten und den Umgang innerhalb der Organisation und gegenüber Dritten prägen und eine Grundhaltung sowie gemeinsame Überzeugungen spiegeln. Weitere Infos …
Personalentwicklung
Der FCA setzt bei seinen Mitarbeitenden bewusst auf einen gesunden Mix aus berufserfahrenem und bereits langjährig im Klub tätigem Personal, aus von extern dazugestoßenen Personen und aus jungen Mitarbeitenden, die beim FCA ihre berufliche Laufbahn starten. Um alle Mitarbeitenden in ihrem täglichen Rahmen zu fördern und den vielfältigen Anforderungen mit großer fachlicher Qualität zu begegnen, hat der FCA gemeinsam mit der IHK Akademie Schwaben ein bedarfsgerechtes Fortbildungsangebot gestartet.
Mitarbeitendenkommunikation und -workshops
Verhaltenskodex und Hinweisgeberschutzsystem
Orientiert an den Unternehmenswerten hat der FCA erstmalig einen „Verhaltenskodex - Code of Conduct für den FC Augsburg“ eingeführt. Die darin niedergeschriebenen Erwartungshaltungen und Selbstansprüche prägen das Verhalten und den Umgang innerhalb der Organisation und gegenüber Dritten und spiegeln eine Grundhaltung sowie gemeinsame Überzeugungen wider. Der Verhaltenskodex ist für Verantwortliche und alle Mitarbeitenden der FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA sowie des Fußball-Club Augsburg 1907 e. V. maßgeblich und bietet eine Orientierung im Hinblick auf das erwartete Verhalten und die internen Spielregeln, unabhängig von der jeweiligen Aufgabe oder Position im Verein. Im nächsten Schritt wird ein jährliches Schulungsformat zum Code of Conduct entwickelt sowie die Erarbeitung weiterer Richtlinien identifiziert, die zu einem ganzheitlichen Compliance-Management-System hinführen werden.
In Ergänzung hat der FCA ein Hinweisgeberschutzsystem eingeführt, das primär Personen schützt, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeiten Kenntnisse über Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften oder andere verbindliche Regelungen erlangt haben und diese melden möchten. Über den direkten Kontakt zu einer externen Anlaufstelle oder über einen digitalen Fragebogen können Mitarbeitende Meldungen anonym abgeben.
Das verbindet die FCA-Familie – Zusammenhalt und Gemeinschaftsgefühl
Für den FCA ist die erfolgreiche Zusammenarbeit mit seinen Anspruchsgruppen zentraler Bestandteil des sportlichen und wirtschaftlichen Erfolges sowie der gemeinsamen Verantwortungsübernahme in der Stadt und Region. Durch das 07-Wertefundament ist zudem ein emotional verbindendes und in die Zukunft gerichtetes Fundament für das gemeinsame Agieren geschaffen. Durch partizipative Dialogstrukturen wie Arbeitsgruppen oder Mitgliederabende möchte der FCA noch besser verstehen, welche sozialen, ökologischen, ökonomischen und kulturellen Ansprüche an den Verein gestellt werden und wie gemeinsam Fortschritte möglich sind. Unabhängig davon können sich alle Mitarbeitenden aktiv in die Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsthemen einbringen, der FCA-Nachwuchs setzt pro Mannschaft jährlich mindestes eine soziale Maßnahme um und die Profimannschaft bringt sich auf unterschiedliche Weise in die Aktivitäten ein.
Ganzheitlicher Kinder- und Jugendschutz
Abgeleitet von seinem Leitbild hat sich der FCA in seinem 07-Wertefundament bewusst u.a. den Werten Verantwortung, Zusammenhalt, Vielfalt und Respekt verschrieben und tritt aktiv für diese ein. Im besonderen Maße sieht sich der FCA dem Schutz von jungen Menschen verpflichtet. Der Club sieht es daher als seine Aufgabe, jungen Menschen im Rahmen seiner vielfältigen Angebote eine geschützte Atmosphäre und bestmögliche Rahmenbedingungen zu bieten, die Persönlichkeit und Würde zu achten und ihre Entwicklung positiv zu unterstützen. In einem abteilungsübergreifenden Team wird ein ganzheitliches Kinderschutz-Konzept entwickelt, das auf bereits bestehenden Präventionsmaßnahmen in der Paul-Renz-Akademie, u.a. mit jährlichen Schulungsmaßnahmen, fußt. Weitere Infos …
Fokus Nachwuchs: Rahmenbedingungen für sportliche Höchstleistungen stärken
Die Paul-Renz-Akademie (Nachwuchsleistungszentrum) nimmt eine Kernposition in der Ausrichtung des FC Augsburg ein. So möchte der FCA seine Talente im sportlichen Bereich bestmöglich auf den Profifußball vorbereiten und durch ein langfristiges Konzept möglichst vielen Eigengewächsen den Schritt in die WWK ARENA ermöglichen. Gleichzeitig kommt dem FCA als Ausbildungsverein eine große Verantwortung rund um die Persönlichkeitsentwicklung und die schulische Entwicklung der Nachwuchsspieler zu. Diese drei Säulen sind daher eng aufeinander abgestimmt. Weitere Infos …
Fokus Frauen- und Mädchenabteilung: Ambitionierte Weiterentwicklung mit regionalem Fokus
Die Weiterentwicklung der Frauen- und Mädchenabteilung des FC Augsburg ist ein laufender Prozess, mit dem Ziel nach und nach folgende Ebenen immer weiter zu professionalisieren: Infrastruktur, Sportentwicklung und Spielerinnengewinnung, Organisation, Personal und Medienpräsenz. Weitere Infos …
